ATFX：刘强东发全员邮件，完善京东内部福利体系

ATFX港股：刘强东正致力于让京东变成一家有温度的公司。昨日，刘强东发布全体员工邮件，其中提到：1、拿出100亿元人民币，设立‘住房保障基金’，作为员工的无息贷款；2、压缩高管薪资（约10%~20%），提升基层员工收入；3、大幅扩充“员工子女救助基金”的规模。从薪资到五险一金，再到买房，再到子女抚育，京东已经尽心竭力。完善的福利体系之下，京东的基层送货员表现出与其他公司完全不同的精神面貌，比如：疫情防控措施之下，大部分快递公司已经不再送货上门，而京东送货员依旧在坚持。对于消费者来说，线上购物也具有一定的体验性，在时效、便捷、礼仪方面做到极致的京东，用户的忠诚度势必增强。

除了福利体系外，京东的“硬实力”同样不容小觑。截至2021年12月31日，京东拥有将近30万名仓储及配送人员，并且，仓库网络覆盖中国几乎所有区县，包括独自运营的1,300多个仓库及京东物流技术开放平台下由第三方仓库所有者运营的1,700多个云仓。旗下的达达集团同样表现不俗，截至2021年一季度末,达达快送业务覆盖全国2700多个县区市,京东到家业务覆盖全国超1500个县区市。在没有突发疫情的情况下，京东几乎可以做到“省内当日达，省外次日达”，配送效率在同行业内居首位。

▲ATFX供图

今年前三季度，京东集团实现营收总额7508亿元，同比增速11.12%，表现良好；归属母公司净利润73.48亿元，同比增长357.82%，翻三倍有余，增长强劲。亮眼的业绩数据支撑下，京东集团的股价即便阶段性走低，内在估值也会持续走高。待到宏观经济和大盘走势迎来转机，极有可能出现补涨行情。

▲ATFX供图

技术角度看，11月份京东港股股价虽然大幅反弹37.35%（至200港元），但距离年内高点（303港元）还有很远的距离。目前尚无法断定本轮反弹是否能够触发趋势反转，需要观察新一轮下跌行情会否创出新低再作决断。

ATFX分析师团队简明观点：互联网购物领域正遭受“流量拐点”危机，淘宝、天猫、京东都面临增量用户不足的挑战。今年的618和11·11线上购物节，都没能实现销售额再创新高，反而“不发布相关数据”成为主流，市场人士“狐疑”的情绪持续发酵。行业发展疲软的态势下，即便福利和服务都是高标准，京东股价也很难独自走强。

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